教育培训


 公司教育培训以企业生产经营为中心,以不断优化人力资源专业结构和知识结构,逐步提高员工业务能力和整体素质为目的,紧密围绕局“三三制”人才发展目标,适应公司人才队伍建设需要。以提高员工的综合素质和加强能力建设为核心,以建设高层次的经营管理人才队伍、高水平的专业技术人才队伍、高技能的操作人才队伍为根本任务,以岗位培训、继续教育和职业技能培训为重点开展工作,以人才发展一公局四公司,一公局四公司造就人才为指导思想。教育培训要更新观念,完善制度,创新机制,为公司战略发展总体目标和人才队伍建设目标的实现提供坚实保障。

 

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