工会工作

公司举办2019年合理化建议、技术革新成果发布会

发布时间: 2019-10-25 点击量: 43次

10月24日,公司在南宁举办2019年合理化建议、技术革新成果发布会。公司党委副书记、工会主席宋宗平,总工程师田世宽出席发布会。

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自今年8月开展合理化建议、技术革新成果征集以来,得到了各项目、各部门的积极响应和员工广泛的参与,共收到来自22家单位65个成果,内容既包括围绕生产技术提升的攻关课题,也有围绕管理工作改进的小改革、小创新。经评委会初评, 12家单位的15个成果上会发布。

发布会上,各成果主创人对成果进行了逐一展示,专家评委从不同个角度现场提问。最后,评委组根据成果创新性、经济效益和社会效益、成果质量、发布效果等方面进行综合评分,最终评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个、优秀奖7个。公司副总工程师韦健江代表专家评委对15个成果进行逐一点评。

宋宗平在讲话中指出,公司当前正处于加快转型升级步伐,力争“双百亿、特级资质”企业的关键期,全体职工要增强创新精神,坚定创新决心,以创新的思路和办法解决新的难题,化解新的风险,激发新的活力。一是树立创新发展理念,提高创新认识,公司两级工会组织要充分发挥劳模、工匠、技能人才的示范引领作用,加快产业优化升级,推动技术创新和科技成果转化。二是融入大创新体系,激发创新活力,要针对生产过程中遇到的各种技术问题,开展技术攻关,形成一批重要创新成果。三是发挥工会平台优势,营造创新氛围,努力提高职工技术技能水平,推进职工队伍知识化进程,为推动企业高质量发展提供智力支持和人才保证。

田世宽指出,此次成果发布会在公司快速发展及转型升级的大背景下召开,旨在加大公司在重点领域和关键技术的攻关力度,走上创新驱动、内生增长的科技强企之路。他希望各项目要立足自身优势,积极组织和引导广大职工以高度的主人翁责任感,积极投身劳动竞赛和各种形式的技术创新活动中,充分激发创新潜能和创造活力。广大员工开展合理化建议和技术革新工作,要紧跟市场需求和新技术、新业态、新商业模式的发展趋势,从实际出发分析问题,找出原因,解决生产、管理等方方面面的实际问题,从而提高经济效益和发展质量。


(拉霸360注册部  刘莹)


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